スタッフインタビュー

入社の決め手を教えてください。

土木専攻の大学に進学しましたが、自分が将来何をやりたいのか、何に興味があるのか模索しながら就職活動を行っていました。そんな時、京王建設横浜のことを就職説明会で知り、現場や仕事の魅力を活き活きと話してくれた社員の姿を見て、ゼネコンの施工管理職に興味を持ちました。それからは率先して現場見学に参加して、「この人たちと一緒に働きたい」と思い、入社を決めました。

入社11年目になりますが、これまで、一般土木工事（道路改良工事、舗装補修工事、排水管布設工事、海岸保全施設設備工事、大規模な宅地造成工事）や、鉄道土木工事（駅間側壁内側補修工事）など様々な工事に携わってきました。
入社6年目では、初めて公共工事（舗装補修工事）の現場代理人及び監理技術者を任され、工事計画の立案から、現場の管理、設計変更まで一貫して携わりました。発注者との対応や地域住民との調整もあり、何もかも一人で行うという使命感から、全力で工事に取り組みました。現場は、無事故で工期内に竣工。更に、目標利益も達成することができました。自分自身の成長を感じることができ、自信がついた瞬間です。

担当した工事で印象に残っていることは？

海岸保全施設整備工事で工事主任を務めた現場が印象に残っています。工事量に対して短い一年という工期が定められている中、無事に完了できるか不安を抱えながらもアイデアを立案し設計変更を行いました。

その結果が実を結び、過酷な現場でしたが無事に工事を工期内に収めることができ、利益に繋げることができました。上長や部下と共に力をあわせて完成できたことも嬉しかったです。

キャリアビジョンと夢を教えてください。

所長として現場を極めていきたいという思いが強いです。今はまだ所長という立場に不安はありますが、それ以上に、自分自身で決断できる幅が広がることに楽しさを感じています。成功も失敗もたくさん経験して、新たな挑戦を楽しみたいです。また、部下から信頼される人間性も磨いていきたいです。

入社の決め手を教えてください。

神奈川県で生まれ、地元の大学を卒業しました。京王建設横浜は地域に根差した事業を展開していて、転勤がなく、通勤時間も長くなりにくい現場配属が多いことが決め手になりました。また、社会的な繋がりを支える重要な基盤である「鉄道工事」を創業以来行っており、安定していると感じて入社しました。入社2年目ですが鉄道土木工事と一般土木工事どちらの現場も複数経験しています。鉄道土木工事では、支柱補修工事（電車が走る線路を支える支柱）、構造物耐震補強工事（電車が走るトンネル）、法面改修工事、一般土木工事では、護岸工事、宅地造成工事の現場を経験しました。

私が配属されている鉄道土木部は、役職や年齢の垣根を越えて、気兼ねなく話しをすることができる環境です。上司にも気軽に相談することができ、仕事の理解を深めることができています。

担当した工事で印象に残っていることは？

鉄道の橋脚（橋梁の足に該当する下部構造）の塗装工事現場を担当した際は、夜間作業がメインとなり、普段と異なる生活リズムに慣れるのに時間がかかりました。また、終電から始発までの3～4時間という短い時間で作業を終わらせなければならないので、緊張感がある現場でしたが、事故なく良品質な施工ができた時は達成感がありました。

キャリアビジョンと夢を教えてください。

2年後（4年目）に1級土木施工管理技士の資格を取得し、できるだけ早く現場監督として自立するのが今の目標です。

30歳までには主任として仕事を任せてもらえるように、上司の行動をよく観察し、4大管理（安全管理、工程管理、品質管理、原価管理）の基礎を固め、学んだことは実践に活かして身に付けていきたいと思います。

入社の決め手を教えてください。

私は幼いころから「モノづくり」、特に建物に興味があり、まずは基礎を学びたいと思い工業高校の建設科へ進みました。その後大学でも建築の学びを深める中で、モノづくりの究極は自分で建物を施工することだと思い、ゼネコンの施工管理職を志望。就職活動中に、京王建設横浜の女性の現場監督と出会い、とても楽しそうに仕事のことをお話しされていて、こんなに笑顔になれる会社はここしかないと入社を決めました。

入社して10年、これまで係員として、RC造地上14階の集合住宅（川崎市）、RC造地上7階の集合住宅（横浜市）等を担当し、主任として、RC造地上5階の集合住宅（平塚市）、RC造地上3階の集合住宅（茅ヶ崎市）を担当しました。

担当した工事で印象に残っていることは？

入社1年目に担当した現場で、物件の引き渡し前に近所の子供たちがお別れの手紙やお花を持ってきてくれたことがとても印象に残っています。
工事を進める中で、騒音や振動が生じてしまい、近隣の方々に迷惑をかけてしまうことがありますが、その現場では、毎日コミュニケーションをとることで良好な関係を築くことができました。周囲の方々のご協力があって現場は成り立っていることに改めて気づかされました。

今まで私が働けているのは、一緒に業務に携わっていただいた社員や職人さん達が支えてくれたからこそ。時には怒られ、助けていただいたおかげだと思っています。
「失敗してもいいから、自分で考えた通りにやってみなさい」と背中を押され、自分で考えて行動してみる基礎を作っていただきました。今でも分からないことや悩むことはたくさんありますが、そんなときは、こっそり電話をして教えてもらっています。

キャリアビジョンと夢を教えてください。

入社10年目で初めて所長を任せていただけました。今は、この現場を無事故無災害で最後まで導き、お客様に満足いただける品質で引き渡すことを目標としています。

さらに、今一緒に働いている後輩達がステップアップできるように仕事を教えていくのはもちろん、自分自身もスキルアップし続けられるよう、現在は設備や電気について日々勉強しています。
これから10年後の自分がどうなっているかは分かりませんが、今と変わらず笑いながら現場で仕事をしていたいと思っています。

入社の決め手を教えてください。

就職活動で様々な職種に触れていく中で、「建築の最前線に立って仕事がしたい」という思いが強くなり、施工管理職に興味を持ちました。横浜生まれなので、京王建設横浜なら慣れ親しんだ地域で働き続けられることに魅力を感じました。また、工期が1～2年程度の案件が多く、20代の内から様々な経験を積むことができる環境が自分に合っていると感じ、入社を決めました。

現場監督として、新築マンションや商業ビルの新築工事現場に携わり4年目になります。日頃から気にかけてくれたり、失敗した時は助けてくれる上司や先輩社員に囲まれて、人に恵まれながら仕事ができていると感じます。年の近い先輩社員も多く、気軽に相談などに乗ってもらえるのも心強いです。
工期に追われて大変な現場も時にはありますが、「このメンバーで頑張れば乗り越えられる」と思える関係性が日々の励みになります。

担当した工事で印象に残っていることは？

入社1年目に配属された現場がとても印象に残っています。着工のタイミングから携わり、無事竣工を迎えた時の達成感は今でも忘れられません。
初めて経験することばかりで失敗もたくさんしましたが、多くの人々の協力によって建物を造り上げることの面白さや、自分の段取りで現場を動かすことの面白さを実感しました。

キャリアビジョンと夢を教えてください。

「あなたが段取りをしているなら安心だ」と思ってもらえるような信頼関係をたくさん築くことです。今より広い視野で現場を見渡し、先の先まで読んだ行動ができるよう、対応力を磨いていきたいです。
また、トラブルが発生したい際は、冷静に的確な判断が下せるように、多くの経験を積んで引き出しを増やしていきたいです。